團隊分紅軟件開發，返利分紅商城現成案例

團隊分紅軟件開發，返利分紅商城現成案

在過去的經營當中，有些親戚朋友提出投資入股，但很容易讓擔心，原因很簡單，一個不懂餐飲不懂管理的人進來參與，會給帶來很大的麻煩。而現在把共享模式跟他們分享，分享股東不參與股權分配，也不參與管理，只去分跟他所貢獻的資源產生的消費利潤分成，因為誰都有吃飯請客的需求，身邊同樣有著請客吃飯的親戚朋友，又能掙錢

共享股東vs股權股東

共享股東不占有門店的原始股份，的股權歸屬門店;不參與門店的管理

只享受自己帶來的客源消費產生的利潤分紅

這就是人需要政府監管才能進行融資的理由，而互聯網+時代不是政府監管你，而是整個世界共同在監管。

共享股東分紅系統是將店分享給有資源的人，這些人稱為共享股東，成為共享股東需要支付一定的傭金，可以共享門店，相當于成為銷售伙伴，對股東來說把自己的資源帶到別人的店里做生意。

1. 共享股東分紅系統之股東分紅模式。

   
   

共享股東分紅系統新的商業合作模式與傳統合作模式的不同主要是紅利股東不稀釋上司的所有權，只有報酬，不分原來的銷售額。實現人脈變化，維持充滿客

戶。

2.共享股東分紅系統之如何招募股東。

共享股東分紅模式可以從與店鋪有關的人中擴大，也可以利用異業聯盟的方招募。

3.共享股東分紅系統能給店鋪帶來什么好處?

削弱所有權、使用權，提高站點利用率，降低成本。股東利用自己的人脈資源，給店鋪帶來顧客，上司不必擔心顧客問題。

4.讓員工變身級店主，銷售精英。

過去，為了管理員工，不能激發員工的積*xing，服務跟不上，流動性高，業績下降是必然的結果，共享店鋪讓員工為店主服務顧客，顧客回顧消費，可以得到報酬。這樣，為了得到報酬，員工們會努力服務!

5.可以向股東設計各種優惠方案

引流方案/項目銷售方案/優惠券方案/會員卡方案等。

6.可以用手機引流鎖定客人