級差分紅系統開發 團隊分紅返傭軟件開發案例

級差分紅系統開發 團隊分紅返傭軟件開發案例

分紅店鋪團隊分紅軟件渠道分成返傭系統幾大亮點？

　　1.全員分成，愉悅壯大業務團隊多種分銷模式，績效分傭方案，刺激用戶更加積極推廣。

　　2.萬店同源，輕松管理萬家分店基于云端模式，一個總部商城衍生出千萬個子店鋪，一脈相承，管理有序。

　　3.萬客合一，迅速玩賺整個市場通過渠道分成返傭系統，在朋友圈分享推廣鏈接，能迅速累計百萬粉絲。

　　4.二維碼推廣，營銷簡單可靠識別二維碼-關注公眾平臺—生成海報—分享推薦—朋友消費，推薦者獲得獎勵、朋友獲得消費優惠。

　　5.一鍵分銷，操作簡單粉絲關注，自動生成分店，銷售迅速全網覆蓋。

　　分紅店鋪團隊分紅軟件的幾種模式：

　　1.區域分紅模式：分銷商自成為合伙人起，所有收貨區域在合伙人管轄范圍內的訂單，合伙人可根據設置提取相應比例分成

　　2.團隊分紅模式：分銷商秒變合伙人賣貨更帶勁分銷商自成為合伙人起，團隊成員購買及推廣訂單，合伙人可根據需求在團隊分成系統后臺設置提取相應比例分成

　　3.股東分成模式：分銷商變股東額外享受交易額分成分銷商變股東，額外享受交易額分成。自成為合伙人時起，可享受商家交易額固定比例分成;

新零售分銷系統平臺(獎勵制度)模式的介紹：

①.推薦總代獎勵：

下級代理推薦成功總代，按總代的首筆訂貨金額、訂貨數量核算給相關人員相應獎勵；說明：獎勵可以設置一級，也可以多級，不同級別人推薦獎可以分開設置；

②.訂貨返點獎勵：總代推薦的總代補貨、光明新零售；按補貨產品數量金額給予相關人員一定比率的返點，可以設置二級獎勵，返點基數可以靈活定義按金額、數量或PV獎勵；

③.總代業績獎勵：

1)按微商新零售系統平臺總代自已的業績達到多少額，給一定比率的返點；

2)返點基數：按金額/按PV/數量；

3)累計金額基數：按金額/按PV/按數量；

4)新零售系統平臺核算方式；

④.按月考核:每月達到多少獎勵多少；