石家莊分紅軟件開發，團隊分紅模式功能有哪些

石家莊分紅軟件開發，團隊分紅模式功能有哪些

微商新零售分紅系統開發有什么功能?

1代理商管理:代理商資料錄入，代理商層級管理，促進代理商積極錄單，減少發貨商工作量，同時也便于促進代理商管理。

2共享協作管理:可授權團隊員工或代理商錄單、分配運單號、審核訂單、發布通知等權限!

3訂單發貨管理:私護新零售微商管理系統功能很強大兼容一件代發、并且支持代理囤貨，代理商一鍵掃碼發貨等

4防偽控價管理:下單平臺通過為商品賦予渠道流通碼防偽碼并且具有自帶一碼多用，能讓消費者快捷辨真偽，渠道流通避免串貨、亂價

5團隊管理:代理商升降級、傭金分配管理，代理客戶ERP，自動檢測團隊成員

6授權管理:代理商產品授權，資質授權等，通過私護新零售微商管理系統后臺代理信息立查真偽，IT領域，授權證書一鍵生成，保障代理權益

7業績返利設置:傭金返利自定義設置模式，游戲的激勵各級經銷商更加積極的賣貨，創佳績加快團隊裂變速度

8數據統計:多維度的數據統計，多重數據分析，讓商家能夠全面掌握市場動態，調整經營策略

微商全球分紅商城系統開發

　　當下智能貨柜領域的供應商與運營商的合作模式多半為：供應商提供貨柜以及相關數據支持，運營商負責布點、清洗、補貨等線下運營。在這種合作形式中，運營商發揮了自己匯集數據的優勢，供應商卻不一定能承擔硬件部分的工作。這是尬點之一。

　　微商全球分紅開發詳情介紹

　　微商全球分紅獎勵模式目前受到很多微商企業的追捧，很多微商企業認為這是有效的業績激增營銷模式。作為移動互聯網開發商，致力于為企業提供基于微信公眾平臺商城系統開發、移動互聯網熱門商業模式的深度定制開發服務。

微商分紅分配原則

　　1、團隊無限級原則

　　只要屬于代理商發展的推廣員，往下無論多少級，都可以得到股東分紅，其金額為：股東分紅傭金*代理商分紅比例

　　假設平臺拿出作為股東分紅的傭金為20元，代理商的比例為0.05，那么，只要是這個代理商發展的推廣員，都能得到20*0.05=1元的股份分紅團隊無限級原則

　　2、等級差分原則

　　依然假設平臺拿出來作為股東分紅的傭金為20元，

　　股東分紅比例如圖設置，若渠道下面的代理A/B/C/D

　　所發展的客戶，渠道商都可得到以下獎勵：20*(0.3-0.5)=5元

　　即每一級別所獲得的獎勵其實是：

　　股東分紅傭金*(所在級別的分紅比例——下一級的分紅比例)

　　這種分配方式也叫“極差”，所以，股東分紅模式屬于“極差”模式。