微商二級分銷返利模式開發，實體公司

微商二級分銷返利模式開發，實體公司

微信二級分銷傭金分配規則:

1、二級分銷模式利潤分成是按照分銷商的不同層級關系來分的，不同的等級具備的分銷獎金是不一樣的，獲得獎金的方式也不同。2、二級分銷模式的獎金有分銷商的分享獎金以及推廣的獎金，兩種獎金設置了相同的獎金比例，都是根據二級分銷的模式來開發設置的。搭建二級分銷系統有哪些條件?

1、深入市場，知己知彼

在進行分銷商選擇的時候，應該選擇那些銷量在本區的分銷商作為合作伙伴，當然分銷商的數量應是合理的，要定期對分銷商進行評價，遵循“成熟一個，發展一個，寧缺毋濫”的原則。

2、規劃分銷商等級，明確獎勵制度

根據市場情況以銷售量、鋪貨率、銷售增長率、貨款回收等指標，將分銷商分a、b、c、 d四個等級，等級越高，待遇越好，給分銷商一個美好的前景規劃，激勵分銷商不斷進取。

3、制定分傭比例，刺激銷售

不同等級的分銷商，應該設置不同的分傭比例，形成差異刺激銷售積極性。好分銷系統多以二級分銷模式為基礎，將傭金進行劃分，在此基礎上再根據等級進行提傭比例的進一步細化，刺激分銷商的積極性。

4、對分銷商進行培訓服務，提升其業務水平

分銷商的銷售能力是決定能否提高銷量的關鍵因素，分銷商的作用除了推廣另外很重要的一環就是銷售。特別是專.業領域的產品，更加要進行產品培訓，這樣能夠提高產品的銷售水平。

二級分銷系統的傭金分配規則

簡單來說，二級分銷模式利潤分成模式就是在原本三級的模式上面減少了一個利益層級關系，就是分銷商ABC的模式，A發展B，B發展C，C就是At銷商，這是一個官方許可的發展模式，二級分銷模式的利潤分成就是按照二級分銷的模式來開發的。

1、二級分銷模式利潤分成是按照分銷商的不同層級關系來分的，不同的等級具備的分銷獎金是不一樣的，獲得獎金的方式也不同。

2、二級分銷模式的獎金有分銷商的分享獎金以及推廣的獎金，兩種獎金設置了相同的獎金比例，都是根據二級分銷的模式來開發設置的。