錦州二級分銷軟件返利商城系統開發，用心服務

錦州二級分銷軟件返利商城系統開發，用心服務

福善堂模式系統獎金制度介紹

福善堂的代理商主要分為三個級別，分別是區代、市代和總代，不同級別對應的門檻和權益自然也有所不同，我們以零售價為180元的產品為例，區代門檻2850元，拿貨量為30盒，拿貨價為95元；市代門檻13500元，拿貨量為180盒，拿貨價為75元；總代門檻33000元，拿貨量為600盒，拿貨價為55元。據知情人透露，在區代之下，還有一個級別，名為會員，拿貨量為3盒。

除了差價收益外，根據規則，成為總代之后還有推薦獎和業績獎可拿，先說推薦獎，例如總代A推薦總代B，那么總代A就能拿總代B每盒5元的獎勵；若總代B招募總代C，總代A也能拿到每盒5元的獎勵，也就是說，總代可以拿兩代的推薦獎。

業績獎是指總代業績達到5萬，獎勵10％；業績達到10萬，獎勵12％；業績達到15萬，獎勵13％；業績達到20萬，獎勵14％；業績達到30萬，獎勵15％；業績達到50萬，獎勵17％；業績達到80萬，獎勵18％；業績達到100萬，獎勵19％；業績達到200萬，獎勵20％；業績達到500萬，獎勵21％。

新零售社交電商：利用社交門店為根基，以電商的平臺屬性，與新零售相融合，以社交賦能新零售模式，以提升零售效率為目的，以消費者為中心，從而獲得競爭優勢和效率提升的商業模式。

二級分銷系統是什么模式?自從微信官方承認了二級分銷模式的合法性之后，二級分銷系統模式就受到了關注。那二級分銷系統模式跟三級分銷有什么不同，從傭金的角度來分析一下。

二級分銷系統是什么模式

簡單來說，二級分銷系統的模式是在三級分銷模式的基礎之上減少了一級的利益共同體，即A-B-C，也就是說A是發展人員本身，然后發展了B為一級，而B又發展了C，為二級。這是符合微信官方承認的模式，所以二級分銷系統以后也會朝著二級分銷模式發展下去。如下圖所示

二級分銷系統傭金分配規則

①微信二級分銷系統的利潤分配模式也是以特色為單位，不同的等級分傭比例不同，獲得的傭金不同。

②微信二級分銷系統的傭金組成分為銷售傭金和推廣傭金，兩種傭金可以設置同樣的比例，也可以只根據微信兩 級分銷模式為變量。