山東三級分銷系統項目開發公司

山東三級分銷系統項目開發公司

三級分銷系統的利潤分配模式/傭金設置比例原則

1.三級分銷系統運營模式決定利潤層級關系

微分銷是多層級分銷模式，可以實現分銷模式的zui大裂變，招募更多分銷商賣貨，但是只在三個上下級別關系的分銷商之間發放傭會，因為騰訊的壯交軟件只支持ui多三個級別分銷商，所以zu多就是三級分銷模式。

2.分銷系統后臺的代理商利潤分配

代理商也有級別劃分，gao級代理商可參與股東分紅，低級的代理商后臺的傭金獎勵也不低。

3.三級分銷模式利潤分配原則

不管是必個級別的分銷商，利潤永遠都是多勞多得，獎歷和鼓勖分銷商的營銷動力，只要有足夠的銷量鍬會有源源不斷的獎勵。三級分銷系統以其多勞多得和報到酬比例一致，同時體現其公平性而獲得了很多能者多勞人的熱衷。

微信三級分銷系統開發究竟是一種怎樣的模式?人人都是消費者，人人也都是經營者，我想這就是微信三級分銷的核心理念。微信三級分銷的模式就是要通過簡單高效的操作方法，快速解決推廣難題。

為什么要選擇微信三級分銷?

1、操作方法簡單高效，商品管理靈活

微信三級分銷系統開發面向的是大小企業和個人市場，所以在后臺操作方面注重用戶體驗簡潔明了，易于操作。這樣才能讓分銷商體會到分傭功能的輕松快捷，有助于商家發展更多的分銷商，擴的銷售體系。

2、一店變多店——無限裂變模式

無需推廣費用，發展無數的分銷商。分銷商無需國貨，也無需再重復上架商品。不用資金投入只需一鍵，即可輕松擁有一個分銷子店，而且還可以發展自己的分銷商。

3、全員分銷解決推廣難題

微信三級分銷系統開發的全員推廣模式，完美的解決了推廣難題。不論是自己賣貨，還是分銷商賣貨，都可以從中抽取一定比例的分銷傭金。