AB市場雙軌直銷報單系統開發 獎金結算軟件搭建

AB市場雙軌直銷報單系統開發 獎金結算軟件搭建

雙軌制AB兩個市場，每個人直推的第.一個必須放在A市場，A市場也稱為公共市場，B市場必須要自己開發的團隊發展。
獎金分配模式（模塊設計好后希望以后能改動）
1、代理提成獎：
也稱排隊獎，拿排在身后10層總人數經紀人代理費的1%（按1100元人收?。?，如果AB市場一起排，那么第.一層排滿有2人，第二層排滿有4人，第三層排滿有8人，第四層排滿有16人，依此類推十層排滿共有2046人（這個獎項提醒經紀人越早排位越早提成，零推薦者只能拿到第6層，如推薦一人后則繼續拿后面4層的獎勵）。
2、業績提成獎：
當A：B市場業績達到1：1比例時，按15%的比例進行提成，對碰后余下的業績永.不清零，等到小市場再排人時繼續對碰按1：1比例提成。
注：第1-2項獎金每日封頂3000元。

我們不敢說我們的系統是絕.對的安全，但是我們可以告訴你。我們絕.對是行業里面，掌握領.先技術水平的企業。

3、管理提成獎：
拿直推7代的提成，直推人拿第.一代的90元，拿第二代的50元，拿第三代的40元，拿第四代的30元，拿第五代的30元，拿第六代的30元，拿第七代的20元。
注：第3項獎金不封頂
4、福利獎：
當經紀人升級為金.牌經紀人、鉆石經紀人、皇冠經紀人、總裁、董事、首席時公司為其安排免費旅游。
升級職位名稱和業績比例（共分6級）（模塊設計好后希望以后能改動）
1、金.牌經紀人：當月AB區新增業績同時達到30000元系統自動默認為金.牌經紀人享有自主報單權限；
2、鉆石經紀人：當月AB區新增業績同時達到**元系統自動默認為金.牌經紀人享有自主報單權限；
3、皇冠經紀人：當月AB區新增業績同時達到**元系統自動默認為金.牌經紀人享有自主報單權限；
4、總裁：當月AB區新增業績同時達到**元系統自動默認為金.牌經紀人享有自主報單