二級分銷軟件模式開發（功能齊全）

二級分銷軟件模式開發（功能齊全）

在運用二級分銷模式時，需要注意設計好激勵機制，這樣可以增加分銷商的沉沒成本，提高分銷商的自我驅動力。分銷商投入的成本越高，對商家的黏性和信任度也會提高，從而促進分銷商分銷，擴大商家銷售額。

說白了，設置好一定的獎勵機制，讓每一個經銷商都有錢可賺，以此激起他們的積極性去推廣銷售，Zui.終受益的還是平臺企業本身。

分銷系統開發|隨著互聯網的迅速發展，營銷模式也在不斷衍生變化，各種各樣的模式數不勝數。

今.天就在這里說一下，分銷系統中的二級分銷模式。

二級分銷指的是經銷商可以發展二級經銷商每一級分銷商均可以往下再發展二級分銷商。

即A→B→C，A是分銷商本身，B加入為A的一級代理，而C又加入成為B的代理，即二級代理，三者存在逐層遞進的關系。

二級分銷Zui.大的特點，就是傭金只關系兩個層級，不涉及更高層。

就是比如說，A將商品分享推薦給B，B推給C，C推給D，那么A只能獲得B購買商品的直推獎，和C購買商品的間推獎，D購買商品的訂單分傭他拿不到。

以此類推，B也只能拿到C的直推獎，和D的間推獎，當D再將商品推薦給E時，B是拿不到分傭獎勵的。

二級分銷系統模式是什么?

二級分銷系統的模式是在三分銷模式的基之上減少了一級的利益共同體，即A-B，也就是說A是發展人員本身，然后發展了8為-級，而B又發展了C，為二級，這是符合微信承認的模式，所以二級分銷系統以后也會朝著二級分銷模式發展下去。

二級分銷模式獎勵制度:

1、微信二級分銷系統的利潤分配模式也是以特色為單位，不同的等級分傭比例不同，獲得的傭金不同。

2、微信二級分銷系統的傭金組成分為銷售傭金和推廣傭金，兩種傭金可以設置同樣的比例，也可以只根據微信兩級分銷模式為變量.