擅長開發雙軌制直銷系統獎金制度系統

擅長開發雙軌制直銷系統獎金制度系統

雙軌制直銷系統獎金制度舉例（僅供參考）：
雙軌層碰點碰代數獎直銷軟件
學員級別 360 元 / 初級學員 1800 元 / 中級學員 3600 元 / 高.級學員
消費基數 紅人資格可經營 (1 單 ) 50 人 / 一年 （ 5 單） 100 人 / 一年 （ 10 單）
日封頂值 500 元 / 天 3000 元 / 天 6000 元 / 天
獎勵方案
一．層碰獎
1 ： 1=100 元； 5 ： 5=500 元； 10 ： 10 1000 元。
初級學員 1 碰 / 層（ 100 元）；
中級學員 5 碰 / 層（ 500 元）；
高.級學員 10 碰 / 層（ 1000 元）。
二．對碰獎
左右部門業績達到 1 ： 2 或者 2 ： 1 ，享受 50 元對碰獎。
三．輔導獎 ( 對碰的 )
初級會員： (1) 代的 10%
中級會員： (1 — 2) 代的 10% +( 3 — 4) 代的 5%
高.級會員： (1 — 2) 代的 10% + (3 — 4) 代的 5% + (5 — 7) 代的 3%
四．重復消費獎
會員收入的 10% 用于重復消費，累計達到 360 元享受一套同等價值產品，同時自動滑落小區一個點位，享受相應的待遇。
五 . 福利獎
1 、 收入累計達到 5 萬元獎筆記本電腦一臺；
2 、 收入累計達到 10 萬元享受海外旅游研討會；
3 、 收入累計達到 50 萬元獎 10 萬元左右家庭轎車一輛；
4 、 收入累計達到 100 萬元獎 20 萬元左右高.級轎車一輛。
（優勢：小獎可輕易獲取，大獎能錦上添花，付出一定有回報！）
六．分紅獎
1. ，高.級會員享有公司每月總銷售額的 10% 加權平均分紅。
七．實體店報單方案
1 、中級會員 總業績達到 3.6 萬，或直推 10 人，享受服務費 15 元 / 單。
2 、高.級會員 總業績達到 3.6 萬，或直推 10 人，享受服務費 20 元 / 單。
說明：
會員直接推薦的第.一個會員必須放在自己的 A 區市場。
會員級別 60 天內只能升級一次，只能升一級。
3 、公司獎金發放為日結周薪制；每周一到三發放上周獎金 , 周四到帳。
4 、累積收入達 2000 元以上，按國家標準代扣個人所得稅 6% ， 2000 元以下（含 2000 元）不扣。
5 、網絡使用費每年 50 元，達到 50 元以上時，從首.次獎金中扣除。

對于雙軌制直銷系統系列而言，如果說，直銷公司是樹根，直銷團隊是樹枝，直銷會員是樹葉，那么，直銷后臺管理就是極為重要的樹干。只有樹的各個組成部分相互協調，新生的小樹才能不會夭折，才能長成大樹。直銷公司后臺管理是一個非常重要的一個環節，如果您后臺管理不善，對后臺的監管經驗不足，出現崩盤、支出過高、獎金錯誤、數據混亂等問題，即使是許多海外上市的大公司，也在所難免。我們有長期的雙軌制直銷后臺管理的經驗，可以為您的雙軌制直銷后臺管理提供顧問或管理人員，Zui.大限度地規避雙軌制直銷后臺管理上的風險。

雙軌制直銷系統定制系列領.先的開發優勢：
1. 我們有著對雙軌制直銷業務的成熟理解和準確把握，雙軌制獎金制度算法，計算高效準確，我們的獎金計算速度和穩定性在國內外直銷行業居領.先地位（可提供數據測試報告）。
2.采用.php 2.0 + SQL SERVER 系統架構開發，系統安全性、穩定性更好，獎金結算速度更快。
3. 我們能夠進行多種應用服務器的集群，以提高應用的性能，也能夠進行多種數據庫的集群，以提高數據吞吐量和安全性。
4. 我們能通過配置操作系統防火墻杜絕大部分安全隱患，并能檢測SQL注入式功能。我們還可以通過為應用加裝SSL進一步保障安全性，若您的應用需要特別嚴格的安全性，我們還可以進一步為您定制USBKEY（U盾）。
5. 自雙軌制直銷系統系列面世以來，已先后成功服務上千家企業，并歷時多年的不間斷穩定運行，雙軌制直銷系統的性能得到了充分的驗證和認可。